Las generaciones anteriores de empleados encontraban una importante motivación en su trabajo, al identificarlo como un medio para obtener poder y recursos económicos (La Vida Laboral en los Años 60 y 70. Reglas Claras y Trabajo Bien Hecho). Debido a esto, las personas se esforzaban por trabajar arduamente para lograr escalar en la estructura jerárquica de la empresa en la que laboraban. En la actualidad, hablamos de la generación millennials (Millennials: La Nueva Fuerza Laboral) cuya principal motivación es el bienestar.
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Recientemente, Sectorial tuvo la oportunidad de participar en un evento organizado por la Andi del Futuro, donde Mateo Jaca, fundador y director general de Mattelsa, empresa dedicada a la confección de prendas de vestir (Textil y Confecciones), compartió con un equipo de emprendedores su visión sobre cómo logran que la generación actual de empleados ame su trabajo.
Mattelsa es una compañía con alrededor de 11 años de existencia, tiempo en el que ha consolidado un modelo de negocio diferente alrededor de la confección de prendas de vestir que comercializan en 60 bodegas alrededor del país. Este proyecto, cuenta con niveles de productividad superiores al de empresas similares, no publicita en medios tradicionales, cuenta con más de un millón de seguidores en Facebook y emplea a más de 1.000 personas cuyo promedio de edad es de 26 años, es decir, millennials.
Para la dirección de Mattelsa, las personas se potencializan y aman su trabajo cuando: (Las Cosas que más Valoran los Empleados)
Se Alimentan Bien
Porque las emociones, la concentración y la agilidad mental dependen de lo que las personas consumen. Para que el cuerpo y mente estén bien alimentados requieren de una variedad de nutrientes. Para esta compañía recae en alimentos orgánicos y libres de proteínas animales.
Hacen Deporte
Hacer ejercicio mejora el estado de ánimo, reduce los niveles de estrés, ansiedad y depresión. A su vez, ayuda a prevenir enfermedades, controlar el sobre peso, fortalecer los huesos y mejorar la destreza motriz.
Tienen Espacios de Ocio
Contar con tiempo para hacer todo aquellos que produzca felicidad. Compartir con familiares, amigos y pareja. Refrescar la mente con nuevas ideas y momentos.
Socializan
Las relaciones sociales permiten la interacción y coordinación de intereses, siendo espacios en los cuales se adquieren y comparten altos niveles de información y conocimiento. La socialización apoya el desarrollo armónico del yo.
Desarrollan Conocimiento
Mattelsa en su página de internet afirma que el desarrollo del conocimiento es la consecuencia de los puntos anteriores. “Tener un cuerpo sano, un cerebro oxigenado y flexible, nuevas rutas mentales e inteligencia emocional, nos lleva a construir conocimiento. Aprender día a día de lo que nos rodea y a progresar como sociedad”.
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