El posicionamiento de las tecnologías de la información ha tenido un impacto social de gran envergadura, superando barreras de distancia y conocimiento. En este contexto, la educación profesional es una de las áreas más implicadas. La formación de profesionales a distancia es ahora posible dados los instrumentos audiovisuales y las plataformas ofrecidas por instituciones universitarias alrededor del mundo.
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Frente a los avances tecnológicos de los últimos años, surgen inquietudes sobre ¿cómo será la educación en el futuro? Las expectativas son amplias frente a la innovación que genera este cambio, pero al mismo tiempo persisten algunas reservas, ya que no todas las personas tienen la capacidad y el compromiso para adelantar con éxito esta clase de formación. Artículos relacionado: Educación y Productividad Versus Gastos Empresariales
En Colombia, puntualmente, se tienen grandes retos a nivel de calidad y cobertura, buscando garantizar que un mayor número de personas puedan acceder a la educación superior, sobre todo en las zonas rurales.
Replantear la manera de educar es un desafío alentador para estas instituciones, ya que una gran cantidad de estudiantes desean acceder a los contenidos académicos desde cualquier lugar y dispositivo, así como flexibilizar el ritmo de aprendizaje y la exigencia horaria. Por este motivo, las universidades deben cuestionarse acerca de ¿cuál es la experiencia que busca el alumno?, ¿cómo atender la deserción?, ¿cómo preparar a los profesionales del futuro, aprovechando las ventajas tecnológicas?, entre otros asuntos.Lea también: Educación y Productividad Versus Gastos Empresariales
La sociedad del conocimiento no requerirá un esquema de estudio formal o uniforme, sino un módulo variable, con flexibilidad, personalización y ampliación de algunos campos específicos que resulten de verdadera utilidad para los futuros profesionales. De igual forma, los estudiantes deberán adaptarse a un ambiente que cambia constantemente, resolver problemas de manera individual, asimilar ideas con rapidez, identificar problemas, proponer soluciones, tomar la iniciativa y ser independientes.
La formación permanente es una característica relevante en el mercado laboral, sin embargo, las competencias humanas como el relacionamiento, la sensibilidad, la adaptación y el trabajo en equipo son rasgos que deben entrar en consideración al momento de optar por una línea de estudio virtual, ya que son capacidades que no pueden adquirirse a distancia. Lea: Los Principales Retos para los Líderes Empresariales en la Era de la Digitalización
