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¿Cómo Acabar el Miedo a su Jefe?

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¿Por qué muchas personas tienen miedo a sus jefes?, ¿está el lugar de trabajo moderno dominado por tiranos maquiavélicos? Posiblemente no. Sin embargo, el miedo es real y es una situación incómoda que impide el desarrollo profesional y el relacionamiento con su superior. A continuación presentamos algunas ideas que lo ayudarán a sobreponerse de sus temores y alcanzar su máximo potencial.

Foto: www.sxc.hu Autor: (fakhar)

Sea Irremplazable
Quizás la mejor forma de sobreponerse al miedo a su jefe es creando una relación cercana. Situación que no se logra a través de conversaciones, sino con acciones. Muchos empleados prestan atención a las prioridades, metas y puntos débiles de sus superiores; el secreto radica en anticiparse a estas situaciones para llevar a cabo proyectos que conlleven a mejoras en el futuro empresarial.
Vea las Cosas como Verdaderamente Son
No se pueden cambiar las cosas que no se conocen. Por esta razón es importante analizar en que radican sus miedos. Sea honesto consigo mismo: ¿El miedo que siente hacia su jefe se basa en algún otro trabajo o una experiencia vivida en su pasado?, ¿realmente se trata de esta persona en particular? Es importante llegar a la raíz de la situación. Una manera creativa de hacerlo es a través de la escritura. Haga una lista de sus temores y lo que podrían estar diciéndole. Deles una voz. Es probable que aprenda de ellos, y tal vez encontrar que no son tan aterradores después de todo.
Humanice a su Jefe
Para muchos, hay momentos en que su jefe es desagradable y trata a las demás personas con menos del respeto que merecen. Se debe tener en cuenta que en muchos casos su comportamiento radica en un efecto secundario de alguna otra cosa de su vida. Más que nada, es importante darse cuenta que las situaciones que ocurren en el lugar de trabajo no son verdaderamente personales. Pregúntese si la manera en que lo trata su jefe corresponde a un patrón que ha visto anteriormente. Mediante este examen podrá darse cuenta de que en realidad las cosas no se tratan de usted, es decir, no se las tome de manera personal.
Construya su Identidad Profesional
Tómese su tiempo para imaginar quién quiere ser en su vida profesional y comprométase a honrar esa visión. Esto podría conllevar a que se sienta inauténtico porque lo oblige a reprogramar los ajustes predeterminados de larga data, pero no hay nada más poderoso y auténtico que esta creación. Una vez que haya determinado qué quiere ser profesionalmente, evalué otros aspectos de su vida de trabajo que también tenga que cambiar.
*Artículo desarrollado con información de Forbes.
  

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