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Lecciones de Liderazgo que Desearía Haber Aprendido Antes

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Si bien es cierto que nuestros aciertos y desaciertos definen quienes somos a lo largo de nuestra vida, a veces miramos atrás y nos preguntamos ¿Qué pasó?. Todos deseamos una segunda oportunidad en nuestras vidas. A continuación presentamos algunas lecciones de liderazgo que debe aprender:

Foto: www.sxc.hu (Autor: Dominik Gwarek)

Correr con los Ojos Vendados.
Las personas pasan la mayor parte de su tiempo preguntándose qué es lo que pasa, en vez de actuar, qué es lo que están haciendo?, por qué un grupo tiene determinado proyecto?. Esto es una pérdida de tiempo, y nos distrae de lo que realmente es importante, debemos concentrarnos en nosotros mismos y en lo que hacemos para salir adelante, se debe correr como si nadie más importara.
Obviamente, esto no significa que debe convertirse en una persona antisocial y que no va a trabajar con otras personas, pero si usted comienza a preguntarse por lo que hacen los demás, esto no lo va a ayudar y terminará perjudicando su antisocial , por perder tiempo. Así que véndese los ojos y enfóquese en su trabajo, así cumplirá las metas y lo que se propone sin preocuparse por lo que los demás hacen o dejan de hacer.
Piense en una Carrera a Largo Plazo
A medida que pasan los años, su mundo se volverá cada vez más pequeño, a veces las mejores decisiones son aquellas que se realizan con un objetivo a largo plazo, aun cuando esto afecte las ganancias a corto plazo. Al pensar en una carrera a largo plazo, en vez de su objetivo de este fin de semana, le permitirá tomar mejores decisiones. Los grandes líderes están conscientes de las repercusiones de sus decisiones a largo plazo y lo que traerá para el mañana depende de lo que elijan hoy.
Encuentre un Mentor
Siempre debe contar con un entrenador, un confidente o un asesor ya sea formal o informal, lo importante es que se tenga una persona a quien recurrir en cada estado de su vida, esta persona puede cambiar a lo largo del tiempo y usted puede tener uno diferente en cada momento de su vida, pero estas personas le guiaran en su toma de decisiones.Siempre hay alguien mejor que usted, así que encuéntrela.
El Liderazgo no Necesita un Título
No espere a que lo designen para liderar, el liderazgo consiste en ayudar al negocio a tener éxito y a quienes se encuentran a su alrededor y hacen esto posible. El liderazgo también consiste en tener confianza y que aquellos que están a su alrededor sepan que usted los está apoyando.
Su actitud debe mostrar liderazgo en el primer día de trabajo, Si no sabe que es lo que hacen, empiece por conocer a la gente  y en que es lo que trabajan, su historia y que los hace funcionar. Su influencia iniciará con orientación, los buenos líderes no esperan promociones para actuar.
Lo Más Importante es Aprender a Manejar los Grandes Errores
Con el tiempo va a cometer grandes errores, cuando los desastres llegan, cómo los maneje será lo que lo definirá, ya sea que decida enfrentar con valentía la responsabilidad o que culpe a los demás, pero debe ver más allá, ya se cometió el error, pero que sigue?Cómo lo maneje, enviará una señal clara de su fortaleza hacia sus amigos y hacia su equipo de trabajo. El liderazgo se demuestra tanto en el éxito como en el fracaso.
*Con información de Forbes.

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