# Nos encontramos en uno de los momentos de mayor tristeza de la humanidad (Video y Podcast)

> Explora y conoce cada país a través de estudios sobre bienestar y tristeza para entender la situación mundial. ¡Descúbrelo con nosotros!

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- Publicado: 2025-04-25 · Actualizado: 2026-06-03
- Sección: Artículos Especiales
- Autor: Carlos Escobar

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Tradicionalmente, para medir la situación de un país nos concentramos en analizar su PIB, balanza comercial, inversión extranjera e interna, inflación, tasa de interés, riesgo, tasa de cambio, empleo, producción, endeudamiento, [déficit fiscal](https://sectorial.co/articulos-especiales/deficit-fiscal-deuda-en-record-maximos-en-el-bitcoin-estamos-a-puertas-de-una-nueva-crisis-mundial/), entre otros. Estas medidas son claves a nivel económico, pero se quedan cortas cuando pensamos en los sentimientos y las emociones.

## Artículos Especiales: análisis y cifras

Desde el 2006, la encuestadora Gallup, se ha dado a la tarea de entender si las personas están teniendo experiencias positivas o negativas en su vida y de esta manera analizar su situación mental y de bienestar ([Características de los Países que Atraen el Talento Humano más Cualificado del Mundo](https://sectorial.co/articulos-especiales/caracteristicas-de-los-paises-que-atraen-el-talento-humano-mas-cualificado-del-mundo/)).

Las experiencias positivas se dan, cuando a diario, las personas sienten que han descansado, que son tratadas con respeto, sonríen y aprenden cosas interesantes. En resumen, diariamente sienten una sensación de disfrute ([¿Cuáles Son las Fortalezas y Habilidades con las que Debe Contar el Nuevo Líder?… Es un Ser Humano: Únicos Talentos y Equipo](https://sectorial.co/articulos-especiales/cu%c3%a1les-son-las-fortalezas-y-habilidades-con-las-que-debe-contar-el-nuevo-l%c3%adder-es-un-ser-humano-%c3%banicos-talentos-y-equipo/)).

Por su parte, la media del Índice de Experiencias Negativas es de 33 y países como Afganistán, Sierra Leona, Chad, Irak, Guinea, Liberia, Líbano, Armenia, Congo y Chipre están por encima de los 47 puntos. En otras palabras, las personas de estos países viven en una situación de miseria, debido a que diariamente sienten dolor físico, estrés, tristeza, preocupación e ira.

¿Qué hacer desde las empresas frente al alto nivel de tristeza de sus colaboradores? Se debe repensar el sitio de trabajo, un lugar donde sólo se trabaja no va a cultivar la esencia de las personas; para promoverlo, la organización debe fomentar los vínculos sociales y comunitarios, el sentido de pertenencia, el apoyo mutuo, la conexión en cómo la empresa genera propósito y significado a la vida, lo que a su vez llevará al bienestar ([Buenas Prácticas Organizacionales para Mantener su Operación y la Conexión de sus Empleados](https://sectorial.co/articulos-especiales/buenas-pr%c3%a1cticas-organizacionales-para-mantener-su-operaci%c3%b3n-y-la-conexi%c3%b3n-de-sus-empleados/)).

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Fuente: Sectorial — inteligencia sectorial y análisis de mercado de Colombia (https://sectorial.co/).
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