# Nuevas habilidades en el talento humano que están pidiendo las empresas (Video y Podcast)

> Nuevas habilidades en el talento humano que están pidiendo las empresas: En su momento pensábamos que el sitio de trabajo había cambiado radicalmente

- URL: https://sectorial.co/articulos-especiales/nuevas-habilidades-en-el-talento-humano-que-estan-pidiendo-las-empresas-video-y-podcast/
- Publicado: 2024-06-28 · Actualizado: 2026-06-03
- Sección: Artículos Especiales
- Autor: Carlos Escobar

---

En su momento pensábamos que el sitio de trabajo había cambiado radicalmente con la pospandemia y ahora vemos que esos cambios se mantendrán impulsados por la [inteligencia artificial](https://sectorial.co/tecnologia/).

## Artículos Especiales: análisis y cifras

Según Gallup, sólo el 56% de los integrantes creen que los ejecutivos de su empresa se preocupan por su bienestar, mientras que el 91% de la alta dirección piensan que sus equipos creen que a ellos les importa.  

El diseño tradicional de puestos de trabajo se enfoca principalmente en agrupar tareas, actividades y habilidades necesarias para lograr resultados específicos en un puesto, sin prestar suficiente atención a si estas actividades aportarán significado al individuo que realiza el trabajo.

Frente a las habilidades que se requieren por parte de las empresas, la prioridad estará en invertir en [tecnología](https://sectorial.co/software/) y talento humano, pues probablemente quien nos va a reemplazar en el trabajo no será la IA, sino alguien que sepa usarla.

Finalmente, requieres un nuevo tipo de liderazgo para mantener sostenible a la empresa. Un líder que pueda integrar las energías masculinas y femeninas, independientes de su género.

La humanización en el núcleo empresarial. Las compañías más humanas atraen al mejor talento, lo nutren, lo desarrollan y generan sentido de pertenencia.

**También te puede interesar:**
[¡Prepara tu empresa para el futuro! – ODA](https://www.sectorial.co/lanzamiento_oda/)

[Informes Sectoriales](https://shops.sectorial.co/)

[Central Informativa Sectoria](https://www.sectorial.co/central-informativa-sectorial/)l

[Índice de Riesgo Sectorial](https://www.sectorial.co/indice-de-riesgo-sectorial/)

---

Fuente: Sectorial — inteligencia sectorial y análisis de mercado de Colombia (https://sectorial.co/).
Recursos para agentes: https://sectorial.co/llms.txt · https://sectorial.co/llms-full.txt · https://sectorial.co/agents.md · https://sectorial.co/desarrolladores/