En los últimos 20 años, la población de niños en Colombia se ha disminuido en un 12,6%, mientras que la mayor a 60 años ha aumentado en 112,5%. Se estima que, en los próximos 20 años, la cantidad de niños se reducirá en 8,8% y los adultos mayores a 60 años se incrementará en 82,4%.
Si estos indicadores no se revierten, estaremos frente a una bomba de tiempo demográfica, implicando mayores necesidades de gasto público para salud y pensión en un entorno de altos limitantes fiscales (¿Cómo Funciona y Cuáles son los Retos del Sistema Pensional Colombiano? (Podcast)).
Colombia, registró 58,4 puntos (en un puntaje de 0 a 100), lo que lo ubica en el puesto 25 entre los 43 sistemas pensionales evaluados por Mercer.
Si solo se midiera por integralidad, Colombia sería grado B, que es un buen puntaje, teniendo en cuenta que existen prácticas de regulación y gobernanza, los ahorros de las personas se han protegido y los costos del sistema se han mantenido en términos razonables.
Pero si solo se midiera por sostenibilidad, Colombia sería grado D, que es uno de los peores puntajes, debido al incremento en la edad de la población, la mayor necesidad de gasto público para cubrir el sistema, es decir, financieramente el esquema pensional no es viable (Sistema Pensional Colombiano Cumple en Integralidad, Pero No en Sostenibilidad (Video y Podcast)).
Recientemente Colpensiones y la Universidad Javeriana presentaron un estudio sobre la economía “silver”, es decir, aquella que mide el movimiento económico que realizan las personas mayores a 60 años, identificando que estás a través de sus diferentes fuentes de ingresos representan el 12% del PIB.
Si bien este mercado representa oportunidades empresariales, existen varios puntos negativos, uno de ellos que para 2021 llegamos a 7,1 millones de personas en edad de jubilación, de las cuales solo 1,6 millones tienen acceso a una pensión, es decir tan solo el 22,5%.
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