# Alza en salario mínimo pone en riesgo el empleo formal generado por mipymes > El aumento del salario mínimo en 2026 presiona a las MiPymes y pone en riesgo el empleo formal, advierten expertos en finanzas empresariales. - URL: https://sectorial.co/industria/alza-salarial-pone-en-riesgo-el-empleo-formal-generado-por-mipymes/ - Publicado: 2026-01-14 · Actualizado: 2026-06-03 - Sección: Industria - Autor: jestiben --- El incremento del salario mínimo para el año 2026 ha generado una fuerte presión sobre la estructura de costos de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), las cuales son responsables de cerca del 80,0 % del empleo formal en el país. El ajuste llega en una coyuntura económica, pues se suma a las alzas en insumos, servicios públicos, arriendos y logística, lo que configura un escenario donde producir se vuelve más costoso y vender resulta más difícil debido a la creciente sensibilidad de los consumidores frente a los precios, amenazando la sostenibilidad financiera de miles de negocios. ## Industria: análisis y cifras Para el 2026, el reto principal de los empresarios será reevaluar la viabilidad de sus modelos de negocio bajo estas nuevas condiciones de mercado. A pesar de las dificultades, surge una oportunidad en el cambio de mentalidad del consumidor, quien muestra una mayor empatía y disposición a apoyar el emprendimiento nacional; capitalizar este respaldo social hacia los productos locales podría ser una clave para mitigar el impacto de los costos laborales y sostener la competitividad en un entorno de márgenes estrechos. También te puede interesar: [Ajuste de salario mínimo del 23% hunde a Colombia en trampa de pobreza](https://sectorial.co/industria/ajuste-de-salario-minimo-del-23-mantiene-a-colombia-en-trampa-de-pobreza/) --- Fuente: Sectorial — inteligencia sectorial y análisis de mercado de Colombia (https://sectorial.co/). Recursos para agentes: https://sectorial.co/llms.txt · https://sectorial.co/llms-full.txt · https://sectorial.co/agents.md · https://sectorial.co/desarrolladores/