Luego de la entrada en vigencia de la Reforma Tributaria, Coca-Cola Femsa realizó un despido masivo el pasado 16 de enero generando un descontento en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario, quienes pusieron un denuncio asegurando que “los trabajadores despedidos no eran sindicalizados”.
En respuesta de ello, la compañía hizo la claridad de que la medida hace parte del nuevo modelo de negocio basado en eficiencia y rentabilidad, por lo que prima la búsqueda de la “reducción de costos, optimización de la estructura organizacional y simplificación de procesos” que implicaron el acuerdo de retiro para 177 personas en Colombia.
“La Ley de Financiamiento que entró en vigencia el pasado 1 de enero de 2019 afectó de forma importante el negocio, haciendo necesario e inminente ajustar el modelo operativo”, concluyó Coca-Cola.
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