# Pensionados mantendrán aportes de hasta el 12,0 % en salud desde julio bajo nueva ley

> Conoce los detalles sobre los Pensionados en Colombia y los nuevos aportes al sistema de salud a partir de julio de 2025.

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- Publicado: 2025-05-20 · Actualizado: 2026-06-03
- Sección: Salud y Healtech
- Autor: Carlos Escobar

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A partir del 1 de julio de 2025, los pensionados en Colombia mantendrán los porcentajes establecidos para los aportes al sistema de salud, según lo establece la reforma pensional recientemente aprobada.

## Salud y Healtech: análisis y cifras

De acuerdo con Valora Analitik, los descuentos seguirán aplicándose según el nivel de ingreso. Los pensionados que reciben hasta un salario mínimo continuarán aportando el 4,0 %, mientras que aquellos con pensiones entre dos y tres salarios mínimos aportarán el 10,0 %, y los que superan ese umbral mantendrán una tarifa del 12,0 %.

Por ejemplo, un pensionado con una mesada de $1.423.500, correspondiente al salario mínimo vigente, realizará un descuento mensual de $56.940. En casos de pensiones de $3.000.000 o $5.000.000, los aportes seguirán siendo de $300.000 y $600.000, respectivamente. Sin embargo, algunos pensionados que están por encima de los tres salarios mínimos tendrán como tope un descuento para el financiamiento del sistema de salud de al menos 8,0 %

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El sistema de salud colombiano atiende aproximadamente 24 millones de afiliados al régimen contributivo, con los pensionados representando cerca del 18% de esta población. Las aseguradoras y prestadores de servicios han enfrentado presiones financieras por el incremento en costos de atención geriátrica y medicamentos. Esta reforma busca garantizar la sostenibilidad mediante contribuciones progresivas que reflejen la capacidad de pago, manteniendo la cobertura universal entre este segmento demográfico crítico.

Para las entidades aseguradoras y operadores de salud, esta medida implica mayor previsibilidad en ingresos por aportes de pensionados, fundamental para la planificación financiera y provisión de servicios. Sin embargo, requiere optimización operativa en la gestión de costos, especialmente en medicamentos de alto costo y tratamientos crónicos prevalentes en esta población. La estabilidad contributiva podría atraer inversión en tecnología sanitaria y servicios especializados gerontológicos.

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Fuente: Sectorial — inteligencia sectorial y análisis de mercado de Colombia (https://sectorial.co/).
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