Tu entrevista laboral no comienza cuando entras a la sala, sino desde el momento en que pones un pie en la empresa. Mientras esperas en la recepción, aprovecha para observar el entorno y evaluar si la organización es adecuada para ti. Más allá de lo que diga tu posible jefe sobre la cultura corporativa, tus propias observaciones pueden ofrecerte información invaluable.
Aquí te dejamos una guía sobre los aspectos clave que debes analizar antes de tu entrevista:
1. ¿Cómo Te Recibieron al Llegar?
¿Fuiste recibido con una actitud amable? ¿Te ofrecieron algo de beber? La manera en que una empresa trata a sus visitantes refleja mucho sobre su filosofía y cómo valora a sus empleados.
2. Interacciones Entre las Personas
¿El ambiente parece amigable? ¿Las personas saludan a la recepcionista con una sonrisa? Este tipo de detalles puede darte pistas sobre la energía del lugar y si sus empleados disfrutan estar allí o simplemente cumplen con su jornada.
3. Respuesta Telefónica: Un Indicador de Marca
¿Los empleados responden al teléfono de manera profesional y agradable? Esto puede mostrar si la empresa tiene una cultura centrada en el cliente, si fomenta un ambiente creativo o si prefiere la formalidad estricta.
4. Ritmo de Trabajo
¿El lugar parece tranquilo o hay un constante ajetreo con teléfonos sonando y personas apresuradas? Esto puede indicar si se trata de un ambiente dinámico y acelerado. Reflexiona si este tipo de ritmo encaja con tu estilo de trabajo.
5. Código de Vestimenta
Observa cómo visten los empleados. ¿Es un ambiente formal de trajes y corbatas o más relajado con atuendos casuales? Pregúntate si te sentirías cómodo con el código de vestimenta todos los días.
6. Distribución Física de la Oficina
¿La oficina tiene espacios abiertos y políticas de puertas abiertas o predominan los cubículos y las áreas cerradas? Considera qué entorno te ayuda a sentirte más productivo y cómodo.
7. Relación Entre Directivos y Empleados
Si logras observar cómo los líderes interactúan con sus equipos, puedes intuir si la jerarquía en la organización es opresiva o más flexible y colaborativa. Este factor puede influir significativamente en tu experiencia laboral.
Observar y analizar el ambiente de trabajo durante tu visita puede darte una ventaja importante. No solo estarás evaluando si eres la persona adecuada para el puesto, sino también si la empresa es el lugar adecuado para ti.
Basado en información de Forbes.
