Una entrevista de trabajo es una oportunidad clave para causar una buena impresión y avanzar en tu carrera profesional. Sin embargo, algunos candidatos terminan saboteándose con errores que van desde lo inapropiado hasta lo insólito. Y aunque pueda parecer sentido común, hay quienes aún cometen fallos imperdonables ante los reclutadores.
¿Qué No Hacer en una Entrevista de Trabajo?
El portal CareerBuilder encuestó a cerca de 3.000 jefes de personal para identificar los errores más indignantes que los candidatos cometen en entrevistas laborales. El estudio reveló comportamientos que, más allá de causar rechazo, pueden cerrar por completo las puertas a una contratación.
A continuación, los errores más comunes y sorprendentes que debes evitar a toda costa:
- Contestar el celular o chatear durante la entrevista.
Interrumpir una entrevista para revisar el teléfono es una señal clara de desinterés y falta de profesionalismo. - Adoptar una postura corporal apática o mostrar desinterés.
El lenguaje no verbal dice mucho: una mala actitud puede hacerte perder la oportunidad, sin importar tu hoja de vida. - Vestirse de forma inapropiada para el cargo o la empresa.
La primera impresión cuenta. Una vestimenta descuidada o fuera de contexto puede enviar el mensaje equivocado. - Mostrar arrogancia o falta de humildad.
Aunque es importante resaltar tus logros, exagerar o menospreciar puede causar una impresión negativa. - Hablar mal de empleos anteriores o de jefes pasados.
Criticar antiguos trabajos denota falta de profesionalismo y lealtad, algo que los reclutadores valoran mucho. - Masticar chicle o comer durante la entrevista.
Este gesto informal es percibido como una falta de respeto. - Decir que eres puntual, pero llegar tarde a la entrevista.
La coherencia entre lo que dices y haces es clave. Llegar tarde genera desconfianza. - Vestirse de manera extraña sin dar una explicación.
Un candidato llegó vestido de boy scout sin motivo alguno, generando confusión en el entrevistador. - Poner en espera al entrevistador durante una llamada de entrevista.
Interrumpir la conversación sin justificación es una falta de respeto directa. - Decir que el trabajo no parece lo suficientemente interesante.
Si no estás convencido del cargo, ¿por qué aplicaste? Esa actitud solo demuestra desmotivación. - Llevar un libro titulado “Cómo Entrevistar para Dummies”.
Aunque la preparación es clave, este gesto demuestra inseguridad y poca estrategia. - Ser arrestado durante la entrevista.
Un candidato fue detenido por tener una orden de captura vigente. Hacer una verificación previa de antecedentes es vital. - Referirse a uno mismo en tercera persona.
Hablar de ti como si fueras otro puede parecer extraño o egocéntrico. - Ofender al entrevistador sin saberlo.
Un postulante hizo una seña grosera al conductor de otro vehículo… que resultó ser quien lo entrevistaría minutos después.
La Entrevista es una Audición Completa
Las entrevistas de trabajo no solo evalúan tus habilidades técnicas. Los empleadores buscan personas completas: tu experiencia, actitud, comunicación, pensamiento crítico y creatividad también son determinantes. Incluso si tu perfil es altamente competitivo, una mala impresión personal puede hacerte perder la oportunidad.
Evitar errores en una entrevista de trabajo puede parecer sencillo, pero la clave está en prepararse con conciencia y profesionalismo. Cada detalle cuenta, y mostrar respeto, interés y coherencia puede marcar la diferencia entre obtener el empleo o quedar descartado.
