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Brecha de 2,1 puntos entre inflación de salud e IPC general condiciona la capacidad financiera del sistema

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Al cierre de 2025, el sector salud en Colombia experimentó una presión inflacionaria significativamente superior al promedio nacional, situándose en un 7,2 %. Esta cifra contrasta con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) general, que finalizó el año en 5,1%, generando una brecha de 2,1 puntos porcentuales que condiciona la capacidad real de compra del sistema. Este comportamiento es un insumo crítico para determinar la suficiencia de la Unidad de Pago por Capacitación (UPC) para 2026, así como para la indexación de los contratos de prestación de servicios y las tarifas del SOAT, las cuales se rigen por la Unidad de Valor Básico (UVB) del próximo año.

De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la división de salud mostró una variación mensual del 0,5 % en diciembre, confirmando una inercia propia que se mantiene incluso cuando el promedio general de la economía tiende a moderarse. El informe técnico resalta que la cadena sanitaria comparte presiones de costos con rubros como alojamiento, servicios públicos y transporte, los cuales fueron determinantes en la inflación anual. Para los gerentes financieros y líderes de contratación del sector, el IPC de salud representa el indicador más preciso para medir la presión real sobre la canasta de servicios, desplazando al IPC general como único referente de negociación.

El análisis de estas cifras sugiere que cualquier incremento en la prima de salud para el próximo periodo que se sitúe por debajo del 7,2 % representaría una pérdida en el poder adquisitivo para las Instituciones Prestadoras de Salud (IPS). Aunque el sistema suele debatir la suficiencia en términos nominales, la realidad operativa indica que las fricciones en la contratación y el impacto del salario mínimo podrían absorber rápidamente las ganancias potenciales. En consecuencia, el debate sectorial para 2026 se centrará en garantizar que los flujos de pago efectivo a la red hospitalaria compensen efectivamente el encarecimiento de los insumos y la operación del talento humano.

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