Entre 2024 y 2025, el porcentaje de trabajadores que ganaban un valor igual o menor de un salario mínimo subió del 44% al 49%, con un ajuste salarial del 9,5%. ¿Qué va a pasar con un ajuste del 23 %?.
Los ajustes del salario mínimo conllevarán a aumentos de costos entre el 6 % y 19 % dependiendo del tipo de empresa y el sector donde participan.
Estos mayores costos se mitigarán con aumentos de precios (inflación), despidos (desempleo) y contratación informal.
Descubra cómo variarán los costos laborales por actividad económica en 2026 y qué medidas pueden reducir el impacto en su empresa.
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