La acelerada transformación digital, impulsada por la inteligencia artificial (IA), está reinventando constantemente el rol de los programadores y generando una creciente demanda de nuevos talentos en Colombia y la región. Ante este panorama, es crucial que los profesionales del sector se adapten y desarrollen habilidades específicas para mantenerse competitivos en un mercado laboral que evoluciona rápidamente.
Según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), citado por Blu Radio, América Latina enfrenta un déficit de hasta 1,2 millones de programadores. En este contexto, empresas han identificado los perfiles y habilidades de programación que serán más demandados en el futuro cercano. Destacan el rol del Arquitecto de IA, un perfil estratégico encargado de diseñar sistemas inteligentes, traducir las necesidades de los clientes y garantizar que las soluciones sean éticas y centradas en el criterio humano.
Otras habilidades clave incluyen la capacidad de equilibrar la innovación con la gobernanza responsable, implementando políticas claras para mitigar riesgos. Los ingenieros de software, por su parte, se están convirtiendo en “orquestadores de ecosistemas de desarrollo impulsados por IA”, lo que exige una colaboración constante con líderes tecnológicos como OpenAI, Microsoft y Google Cloud. Además, prácticas como el ‘Inner Sourcing’, que consiste en compartir código y buenas prácticas entre equipos, se vuelven fundamentales para crear un conocimiento colectivo que impulse la innovación dentro de las organizaciones.
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