Aunque el 90% de las directivas son bilingües y el 80% tiene experiencia en juntas, la participación femenina cae drásticamente al llegar a la alta gerencia (12,5%).
Artículos Especiales: análisis y cifras
Natalia Ponce de León estima que sólo con el empoderamiento femenino desde la niñez se logrará aumentar los índices de equidad e inclusión.
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