Restando algo más de dos semanas para que el gobierno presente el proyecto de ley de reforma laboral, se dio a conocer el borrador que está siendo estudiado por la subcomisión integrada por sindicatos y el Ministerio de Trabajo. El documento se compone de 37 páginas y 77 artículos que sientan las bases del sistema.
El borrador habla de estabilidad laboral forzada, que incluye a cabezas de hogar que no tienen alternativas económicas, discapacitados, embarazadas hasta los seis meses y prejubilados. El beneficio indica que estas personas serán desvinculadas únicamente si, adicional a la existencia de una causa justa o legal y procesos respectivos, el empleador obtiene una autorización judicial. Además, el documento revela que los contratos a término indefinido serán la regla general.
Otro factor que cambiará en el sistema es la definición de la jornada laboral y los recargos festivos y nocturnos. El artículo 20 del proyecto estipula que el tiempo máximo de trabajo en una jornada normal de trabajo es de 8 horas diarias y 42 horas semanales, que pueden ser divididas en 5 o 6 días a la semana. Por su parte, el artículo 19 establece que el horario de trabajo diurno va entre las 6:00 am y 6:00 pm, mientras el nocturno va de 6:00 pm a 6:00 am.
