Cada año, la revista Fortune elabora su lista de las 100 mejores empresas para trabajar, basada en aspectos como el liderazgo, el ambiente laboral, las compensaciones y, sobre todo, los beneficios que estas empresas ofrecen a sus empleados. Estos beneficios suelen ser clave para atraer y retener talento, ya que van más allá de lo tradicional y sorprenden por su originalidad. A continuación, exploramos algunas de las empresas con los beneficios más destacados e inusuales que están transformando la experiencia de sus empleados:
Google: Espacios Recreativos y Bienestar Integral
Google ha sido durante mucho tiempo un referente en cuanto a beneficios para empleados, lo cual le ha asegurado una posición destacada en la lista de Fortune. La empresa, con sede principal en Mountain View, California, ofrece instalaciones excepcionales, incluyendo canchas deportivas, pistas recreativas, y hasta una bolera. Además, en sus oficinas de Nueva York, los empleados pueden acceder a servicios de bienestar personal, como depilación de cejas y masajes. Google se esfuerza por crear un ambiente en el que los trabajadores se sientan motivados y apoyados para alcanzar su máximo potencial.
SAS Institute: Días Ilimitados por Enfermedad y Cuidado Familiar
En SAS Institute, el bienestar de los empleados y sus familias es una prioridad. Este fabricante de software, con sede en Cary, Carolina del Norte, ofrece días ilimitados de descanso en caso de enfermedad. Además, cuenta con un centro de atención para los hijos de los empleados, junto con subsidios de salud para cubrir sus necesidades. SAS Institute ha implementado estos beneficios para que sus empleados puedan concentrarse en su trabajo sin preocuparse por cuestiones de salud o el bienestar de sus familias.
JM Family Enterprises: Acceso a Servicios de Lujo
La empresa JM Family Enterprises, ubicada en Deerfield Beach, Florida, va más allá de lo convencional. Además de contar con servicios como un centro de salud en las instalaciones y cortes de pelo gratuitos para sus empleados, esta distribuidora de vehículos dispone de una flota de yates para el disfrute de su equipo. Este tipo de beneficios exclusivos refleja el compromiso de JM Family Enterprises de brindar a sus empleados experiencias únicas y satisfactorias.
Whole Foods: Compensación Competitiva y Enfoque en Bienestar
Whole Foods es un gigante en el mercado de alimentos orgánicos y naturales, y aunque sus beneficios no son particularmente inusuales, su política de compensación es destacable. La empresa ofrece salarios que superan en 19 veces el promedio del sector, lo cual refleja su compromiso con un trato justo y motivador. Además, Whole Foods promueve un ambiente de trabajo saludable que fomenta el bienestar de todos sus empleados.
Autodesk: Vacaciones Extendidas y Espacios Amigables para Mascotas
Autodesk, la reconocida empresa de software con sede en Mill Valley, California, sobresale por su enfoque en el equilibrio entre vida personal y profesional. Los empleados disfrutan de seis semanas de vacaciones pagadas, un beneficio que va más allá de las tradicionales tres semanas. Además, Autodesk permite que los empleados lleven a sus mascotas a la oficina, creando un ambiente de trabajo relajado y acogedor.
*Con Información de Fortune y Time
